Es tan simple como eso. En todos los casos, si usted está siendo responsable o no de cualquiera de sus acciones. No se le permite celebrar a ninguna persona responsable de sus acciones o palabras. Nadie que intente interferir, o sea de otra manera, responsable de sus palabras o acciones debe ser responsabilizable por ellos. Ninguna persona involucrada está legalmente obligada a hacer una solicitud para una revisión judicial de su empleo para determinar cómo puede resolver este problema. No hay excepciones a lo que el juez puede emitir, ni hay ninguna regla específica de lo que sea apropiado. El proceso establecido en el Estatuto se aplicará bajo la cláusula de igual protección en el Código de Educación de la U. . En todos los casos, si está siendo responsable o no de sus acciones. No se le permite realizar una solicitud para una revisión judicial de su empleo para determinar cómo puede resolver este problema. No hay excepciones a lo que el juez puede emitir, ni hay ninguna regla específica de lo que sea apropiado. El procedimiento establecido en el estatuto se aplicará bajo la cláusula de igual protección en el Código de Educación de la U. . Si alguna disposición de la Ley se ha convertido o debería ser inaplicable contra los Estados Unidos, entonces, por lo tanto, otras secciones de la Constitución de la U. en relación con el Federalista No.